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2019年广州做网站公司应该如何立足

智迅网络行业新闻2019-01-29 11:470 次

2019年广州做网站公司应该如何立足

  网站建设行业从互联网诞生起开始,已经发展了十几二十多年,如今已经进入移动互联网时代,经过2018年残酷的洗礼后,剩下来的网站建设公司越来越少,网站建设技术已经算是非常成熟,就像如今的汽油车技术一样,基本已成熟。那么在如今到来的2019年,网站建设公司应该如何运作才能在2019年活的更好,下面智迅网络仅说说自己的观点,不代表所有公司,希望给大家一个参考。

  一、市场已成熟,已经到了拼硬实力的时候了,那么,什么是网站建设行业的硬实力呢?

  智迅网络认为:设计能力、技术水平、服务观念这三个就是建站行业的硬实力。三者缺一不可,因为一个优秀的网站,需要好的设计、好的程序、好的服务。

  不管是企业网站、旅游网站、外贸网站、商城系统还是平台门户网站,都需要一个良好的设计界面,这个界面用户喜欢,最好能够触动用户,让用户记住。同时技术能够保证网站能够顺畅运行,没有安全问题。

  那为什么还需要良好的服务呢?其实好的设计、好的技术也算是好的服务的一部分,除次之外,还包括跟客户的沟通上,能够迅速回应客户,迅速解决客户的疑问和问题,能够尽量减少客户的工作,让客户省心,让定制出来的网站符合客户的想法。根据多年经验,这其实是非常重要的。很多公司经常把问题丢给客户,没有给客户一些建议,作为一个设计师,最后变成客户教设计师设计,实在是一个笑话,还有就是做好的网站,漏洞百出,有很多最基本的错误,最后让客户去一个个测试,把客户当作测试员,实在非常不应该。智迅网络很早就意识到这点,所以公司内部就制定了一系列措施,如要求严格的内部质检、响应客户的速度等等,保障服务做好,让客户满意。

  二、移动时代已到来,网站建设技术应不断更新

  智迅网络近年就发现,越来越多的客户开始主要做手机微网站和小程序,甚至有些客户都不做电脑端,这就是用户需求的改变,作为一个网站建设外包公司,应该随着客户需求的改变从而调整自己技术研发的侧重点。所以在2018年我们做的大部分网站是移动端和小程序,机会总是留给有准备的人,也让我们能够生存下去的一个原因。

  三、留住人才

  不知道大家有没有发现,不管是设计、技术、服务,都是人在起作用,靠的还是人,一个网站建设公司有多优秀,主要还是看公司有多少优秀的设计师、程序员、工程师、项目经理等,留住人才最基本的就是提高待遇,作为公司,提高待遇的前提是公司能够赚钱,公司签的项目有一定的利润,如果为了存活,用远低于行业水平的价格获得项目,这种是不长久的,也是不能为客户提供好的服务,从公司、客户、员工来说,都是不好的,公司没赚钱,待遇不好,优秀的员工离职,公司倒闭,客户的项目后期没人维护,陷入死循环中。还把行业搞得乌烟瘴气,实在是不应该。

  以上观点,仅供参考,在2019年新春之际,献给客户、同行,还有我们自己,希望智迅网络在2019年能够在设计、技术、服务三者上做的更好,为客户提供更好的服务,从而为客户创造更大的价值。

新闻标题:2019年广州做网站公司应该如何立足
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